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• 发布时间：2026-01-27 09:14:07
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　　物产中大城投（宁波）控股有限公司成立于2023年6月ღღ◈，由宁波城建投资集团有限公司联合省属特大型国企——世界500强物产中大集团股份有限公司共同发起ღღ◈，旨在融入杭甬“双城记”ღღ◈，推进省地国企合作ღღ◈、执行好宁波市政府和物产中大集团战略合作协议ღღ◈。公司依托股东优势ღღ◈，引入物产中大集团的智慧供应链和特色资管业务好神途ღღ◈、管理模式ღღ◈、品牌和专业团队等市场化经营资源ღღ◈，围绕宁波市政府“361”现代化产业体系ღღ◈，结合好城投集团的片区开发ღღ◈、基建投资ღღ◈、公建建设ღღ◈、民生保障等核心主业优势ღღ◈，致力于在城市资产管理与产业并购ღღ◈、城市资源配置与城市供应链等领域通过优势互补ღღ◈、资源共享ღღ◈，实现质效提升ღღ◈、多方共赢ღღ◈。

　　2024年是公司第一个完整经营年度ღღ◈，荣获了宁波市“争一流ღღ◈、创样板ღღ◈、谱新篇”（经济高质量发展）先进集体股市布局ღღ◈！ღღ◈、鄞州区“成长之星”企业称号ღღ◈、物产中大集团年度铜奖ღღ◈、宁波城投集团雄鹰奖ღღ◈。

　　资产管理ღღ◈：围绕双方股东和宁波市域及周边地区闲置资产新利体育APPღღ◈，做好资产梳理员工自强活动ღღ◈，ღღ◈，引入优质资产管理品牌ღღ◈、赋能内容ღღ◈，做好资产运营与处置规划ღღ◈，实现城市资产的盘活和价值提升ღღ◈，焕发城市片区活力ღღ◈。扎根不动产业务类新利体育最新版appღღ◈，ღღ◈、资本市场业务类ღღ◈、产业纾困业务类等三个方向ღღ◈。探索资本市场并购重组ღღ◈、园区商办“产城创投”等业务方向ღღ◈。

　　链采业务ღღ◈：依托宁波城投基建需求ღღ◈，扩展建材ღღ◈、建筑化工原材料ღღ◈、新基建设备等供应链集采ღღ◈。公司以供应链贸易业务为基础ღღ◈，贯通建材好神途ღღ◈、建筑化工原材料ღღ◈、新基建智能设备等产业链上下游业务ღღ◈。

　　产业业务ღღ◈：聚焦“两大两新”产业方向ღღ◈，推动重点项目落地与新业务破局ღღ◈。在资管业务开展中ღღ◈，对优质资产作持有运营ღღ◈；在链采业务开展中ღღ◈，对相关上下协同产业机会作投资,构建可持续盈利模式ღღ◈。

　　公司于2025年年初确定“资管做稳商业新闻ღღ◈，ღღ◈、链采做强ღღ◈、产业做新”的初心ღღ◈，聚焦主业ღღ◈、深化改革ღღ◈、强化管理ღღ◈，推动公司高质量发展ღღ◈。因公司发展和人才队伍建设需要ღღ◈，面向社会公开招聘以下人员ღღ◈。现就有关事项公告如下ღღ◈：

　　招聘工作坚持公开ღღ◈、平等ღღ◈、竞争ღღ◈、择优原则好神途ღღ◈，按照德才兼备的用人标准ღღ◈，采取公开报名和择优聘用的方式进行ღღ◈。

　　（一）思想政治素质好ღღ◈，遵纪守法新利体育·18ღღ◈，品行端正ღღ◈，品学兼优ღღ◈，综合素质高且具备良好的职业素质ღღ◈，无违纪违法记录ღღ◈。

　　（二）具有良好的分析问题ღღ◈、解决问题的能力ღღ◈；良好的沟通表达ღღ◈、组织协调能力ღღ◈；良好的团队协作精神并认同公司企业文化ღღ◈。

　　（四）应聘人员需具有与应聘岗位要求相适应的学历和专业新利体育·18ღღ◈，且能在规定时间取得具备国家承认的学历学位证书或认证书ღღ◈，时间认定以学历学位证书或认证书的落款时间为准ღღ◈，报考人员未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用ღღ◈。

　　1ღღ◈、负责资产管理项目的全面尽职调查ღღ◈、交易结构设计ღღ◈、合作协议起草等内容ღღ◈，完成商业可持续的市场化纾困业务ღღ◈。

　　2ღღ◈、5年及以上地产ღღ◈、地产基金ღღ◈、资管公司ღღ◈、律所ღღ◈、银行对公部门等从事资产投资ღღ◈、收购ღღ◈、处置工作经验ღღ◈；参与过债权好神途ღღ◈、物权收购ღღ◈，有破产重整经验加分ღღ◈，过往成功经历过投资项目“募投管退”全流程者优先ღღ◈。

　　1ღღ◈、熟悉国内外主流IT硬件厂商ღღ◈，关注行业市场发展趋势ღღ◈，主导产业链资源整合ღღ◈，设计联合解决方案ღღ◈。

　　4ღღ◈、制定销售计划ღღ◈、商务报价ღღ◈、方案宣讲ღღ◈、方案澄清ღღ◈、商务谈判等ღღ◈，提升客户满意度ღღ◈，构建互信双赢伙伴关系ღღ◈。

　　2ღღ◈、具备3年及以上政企行业大客户销售经验新利体育18ღღ◈，具备1年及以上相关软硬件设备及具体应用工作经历ღღ◈，至少主导过2个500万以上ICT设备采购项目好神途ღღ◈。

　　2ღღ◈、具备3年及以上供应链或集中采购相关工作经验ღღ◈，熟悉招标采购全流程ღღ◈，具备扎实的采购实务操作能力ღღ◈。

　　2ღღ◈、具备5年及以上相关工作经验ღღ◈；具有扎实的法律专业知识和风险评估能力ღღ◈；熟悉资本市场及国资监管相关政策法规ღღ◈；熟悉项目风险审查机制ღღ◈；具备国家法律职业资格A证优先ღღ◈。

　　2ღღ◈、具备5年及以上政府机关ღღ◈、事业单位等相关工作经验ღღ◈；具备较强的逻辑思维能力和优秀的文字功底ღღ◈，能独立撰写高质量综合性材料新利体育·18ღღ◈。

　　1ღღ◈、对应聘人员资格进行审查新利体育ღღ◈。ღღ◈，根据岗位匹配度筛选应聘简历确定参加初试人选ღღ◈，并分批以电话ღღ◈、短信等形式通知入围初试人员ღღ◈，未进入初试人员不再另行通知ღღ◈。

　　3ღღ◈、资格审查贯穿全过程ღღ◈，应聘者对所提供材料的真实性负责ღღ◈，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的ღღ◈，即取消应聘资格ღღ◈。

　　初（复）试以笔ღღ◈、面试形式开展ღღ◈，具体时间ღღ◈、地点ღღ◈、形式另行通知ღღ◈。根据综合成绩从高到低确定通过名单ღღ◈。参加复试人员同时需携带相关资格审查材料ღღ◈，提供的各类资料复印件恕不退还ღღ◈，资格复审不通过者取消面试资格ღღ◈，并视情况决定是否递补ღღ◈。

　　公司统一组织体检ღღ◈、考察ღღ◈，体检及考察时间地点另行通知ღღ◈。体检或考察不合格者淘汰ღღ◈。应聘人员放弃体检或考察新利体育·18ღღ◈，视作放弃录用资格ღღ◈，并视情况决定是否递补ღღ◈。

　　体检及考察结束后ღღ◈，对拟录用人员进行公示ღღ◈。公示期为3个工作日ღღ◈。公示期满无异议ღღ◈，按有关规定办理相关录用手续ღღ◈。对反映有影响录用问题并查有实据的ღღ◈，不予办理ღღ◈。

　　（二）应聘者对所提供的简历及证明材料的真实性负责ღღ◈，全面ღღ◈、如实地表述教育经历ღღ◈、所学专业ღღ◈、以往工作经历ღღ◈、实习经历及个人能力新利体育·18ღღ◈，凡发现应聘人员存在提供虚假信息ღღ◈、资料不齐全及其他违法违纪情况的回馈社会ღღ◈，ღღ◈，即取消资格ღღ◈。