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• 发布时间：2026-01-14 08:10:22
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　　党的二十届四中全会明确提出“深化国资国企改革✿✿★，做强做优做大国有企业和国有资本”✿✿★，为新时代国企高质量发展锚定方向✿✿★、注入强劲动力✿✿★。市国有企业党工委锚定“党建引领国企高质量发展”目标18新利官网✿✿★，将党的领导贯穿国企治理全过程✿✿★，推动基层党建与改革发展实现深度融合✿✿★、同频共振✿✿★。

　　“把党的政治建设摆在首位✿✿★，才能确保国企发展不偏航✿✿★、不走样✿✿★。”在决策体系建设上✿✿★，市国有企业党工委出台《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的指导意见》✿✿★，清晰界定党委与董事会✿✿★、监事会✿✿★、经理层的权责边界✿✿★，充分彰显党委“把方向✿✿★、管大局✿✿★、保落实”的核心领导作用✿✿★。

　　民族团结与作风建设同步推进✿✿★。举办“理响新征程·红石榴”宣讲大赛✿✿★，“线上+线下”宣教矩阵成效显著✿✿★，开展结对帮扶等主题活动✿✿★，“石榴花开”主题园接待参观研学超百场✿✿★。廉洁微视频✿✿★、“家庭助廉”倡议书传递清风正气✿✿★，5万余人次通过“一对一”谈心谈话筑牢思想防线✿✿★，让清正廉洁的理念深入人心✿✿★。

　　坚持党建工作与生产经营同谋划✿✿★、同部署✿✿★、同推进18新利官网✿✿★，以“双整双提”专项行动为载体✿✿★，通过排查整改“底子”问题✿✿★、清收历史欠款cs硬盘版✿✿★、盘活闲置资产等关键举措✿✿★，为企业发展扫清障碍✿✿★。

　　在提质增效方面✿✿★，“教育培训+对标学习”“项目锤炼+科学考评”双轮驱动18新利官网✿✿★、精准发力✿✿★。党组织书记带头“跑市场✿✿★、拓业务”✿✿★，党员干部争先“攻难关18新利官网✿✿★、降成本”✿✿★，形成上下联动18新利官网✿✿★、全员奋进的干事氛围✿✿★。

　　示范引领中彰显国企担当✿✿★。“书记领办重点项目”机制深化实施✿✿★，购置水权指标破解资源性缺水瓶颈✿✿★，14个再生水试点项目形成可复制推广的“包头经验”✿✿★；在驰援土右旗抗洪救灾中✿✿★，600余万元财物捐助与党员干部一线冲锋的身影✿✿★，生动诠释了国企的责任与担当✿✿★。

　　“基层党组织是扎根一线的‘战斗堡垒’✿✿★，党员队伍是冲锋在前的‘先锋尖兵’✿✿★。”市国有企业党工委相关工作人员表示✿✿★。发挥行业牵头作用cs硬盘版18新利官网✿✿★，市国有企业党工委制发工作规则和议事决策制度✿✿★，将446个基层党组织✿✿★、6467名党员纳入统一管理✿✿★，构建起上下贯通✿✿★、执行有力的组织架构✿✿★。

　　联建共建平台持续激活✿✿★，依托国企党建研究会✿✿★，市属国企与中核✿✿★、中建✿✿★、蒙能等央企✿✿★、区属国企深度合作✿✿★，实现资源共享✿✿★、优势互补✿✿★。1000个党员示范岗✿✿★、1000个党员责任区✿✿★、200支突击队扎根一线✿✿★，“鹿城先锋行”活动深入开展✿✿★，党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用充分释放✿✿★。

　　“全面从严治党必须坚持严的基调不动摇✿✿★，营造风清气正的政治生态✿✿★。”市国有企业党工委负责人介绍✿✿★，包头市国有企业党工委在盟市级国资部门中率先设立综合监督科✿✿★，制定国资监管权责清单与负面清单✿✿★，完善阳光采购✿✿★、薪酬管理等制度✿✿★，常态化开展各类巡查工作✿✿★，实现监管全程留痕✿✿★、闭环管控✿✿★。

　　织密织牢廉政风险防控网✿✿★，持续排查廉政风险点cs硬盘版✿✿★、制定防控措施✿✿★，“说说心里话”活动常态化开展✿✿★，抓早抓小✿✿★、防微杜渐✿✿★。执纪问责力度持续加大✿✿★，全系统各级党组织讲授纪律作风党课✿✿★，引导党员干部知敬畏✿✿★、存戒惧cs硬盘版✿✿★、守底线✿✿★；指导企业高标准完成问题整改✿✿★，针对招投标领域突出问题开展专项整治✿✿★；约谈违规违纪党员干部cs硬盘版✿✿★，持续释放“执纪必严✿✿★、违纪必究”的强烈信号✿✿★。

　　2026年✿✿★，市国有企业党工委将持续深学细悟党的二十届四中全会精神✿✿★，聚焦重点任务18新利官网✿✿★，持续强化政治引领✿✿★，巩固拓展学习教育成果✿✿★，深化全面从严治党主体责任体系建设✿✿★。

　　深化党业融合18新利官网✿✿★，推动党组织力量向产业转型✿✿★、市场开拓集中✿✿★，激活联建共建平台✿✿★，构建市属国企与央企✿✿★、区企长效合作机制✿✿★；夯实基层基础✿✿★，分层分类开展党员培训✿✿★，完善结对帮带✿✿★、领导包联✿✿★、定期互查机制✿✿★；优化管服体系✿✿★，实现监管与服务精准适配✿✿★；加强品牌宣传✿✿★，打造立体化宣传矩阵✿✿★；推进智慧党建✿✿★，构建党员“全生命周期”纪实管理体系✿✿★；从严管党治党✿✿★，以高质量党建引领国企高质量发展✿✿★，为包头市经济社会发展贡献更强国企力量✿✿★。

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