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• 发布时间：2025-10-25 17:55:17
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　　xl18luck新利◈◈。新利体育APP◈◈。党群◈◈，新利体育·18◈◈，绩优股◈◈，股市消息◈◈，一家名为“郑州铁路职业技术学院”的学校◈◈，是热议源头之一◈◈，其2025年招生数据显示◈◈，“该校今年继续面向本科生招生新利体育◈◈，计划招收135人”◈◈。事实上◈◈，这校从2022年开始◈◈，便尝试面向本科招生◈◈。

　　虽然舆论将其简化为“本升专”◈◈，但更准确地来说◈◈，这一现象的风靡◈◈，本质并不是为了“专科文凭”◈◈，大多数本科生回炉“大专”“技校”◈◈，注重的是修炼一份新的“技能”◈◈。

　　一位曾入学技校的本科生陈冽告诉南风窗◈◈，2024年8月◈◈，他曾辞去工作◈◈，去上了一所技师学院的“大学生订单班”◈◈。宣传单上写着◈◈，学校毕业“包就业”◈◈，两年后（一年学习加一年实习）就能获得一份国企好工作◈◈。

　　有着“包就业”承诺的大学生订单班◈◈，指的是企业向对应的大专◈◈、技校“下订单”◈◈，学校定向为企业培养相应对口人才◈◈。校企合作的理想状态下◈◈，学生毕业后将直接进入对应企业实习◈◈，等待转正◈◈。

　　而引发热议的郑州铁路职业技术学院◈◈，更是早在2020年四四的悲催重生◈◈，就已经和中国铁路上海局集团有限公司签署了订单培养合约◈◈。

　　在“毕业即就业”的承诺之下◈◈，和陈冽一样最终选择“学历倒挂”◈◈，在本科毕业后◈◈，进入技校或者大专院校学习的人越来越多四四的悲催重生◈◈。根据《2024大学生就业力调研报告》四四的悲催重生◈◈，超过半数的毕业生认为◈◈，大学生“回炉”技校学习技能◈◈，将有助于就业◈◈。

　　陈冽告诉南风窗◈◈，自己在入学一年后退学了◈◈。从他个人的经验来看◈◈，“毕业即就业”的承诺并不如预期◈◈。

　　已从郑州铁路职业技术学院毕业的专科学生赵景则表示◈◈，“我们学校的就业（数据）在河南省是非常（靠）前的◈◈，会有路局来校招◈◈，但绝对不是包分配◈◈、包就业的”◈◈。

　　孙恺本科就读于一所民办高校◈◈，在小语种专业学习的第二年四四的悲催重生◈◈，他就意识到了自己对这个专业不感兴趣◈◈，并且“完全没有就业方向”◈◈，因此他选择了重新修炼一门技能◈◈。

　　陈冽就读于环境设计专业◈◈，主攻室内设计方向◈◈。尽管他在毕业后就进入了当地最好的室内设计公司实习◈◈，但却赶上房地产行业大调整◈◈，“公司正在裁员◈◈，而我那时还是实习生◈◈，到期也就没有获得工作合同”◈◈。

　　再度求职时◈◈，陈冽进入了当地另外一家大型设计公司◈◈，头三个月没有拿到一分钱工资◈◈，“确实是甲方那边的设计款发不下来”◈◈。

　　第三份工作还是不顺利◈◈。这次◈◈，老板给了陈冽一个不可能完成的项目◈◈，并最终以“没有做下项目”为由辞退了他◈◈。

　　第四次求职◈◈，陈冽成了一名快递公司仓管员◈◈。每月7000元工资◈◈，早晨6点起床◈◈，晚上9点到家◈◈，“而且不能保证有休息（日）”◈◈。

　　就在这个时候◈◈，陈冽在互联网平台刷到了技校大学生班招生简章◈◈。搜索后他发现◈◈，有许多宣传都在为这个订单班宣传造势◈◈，“招生简章上的承诺是包就业◈◈，而且进国企”◈◈。

　　他立马动心了◈◈。三个月后◈◈，陈冽由学校老师领着参观了校园环境◈◈，当即决定报名◈◈，并期待着自己未来能够进入招生简章上所写的◈◈，“某地国际会议中心”“某集团”等当地颇具实力的国企◈◈。

　　和陈冽一样◈◈，最终因为想找份更好的工作◈◈，选择技校的人◈◈，确实不在少数◈◈，但发现这一途径的周期和方法◈◈，则略有不同◈◈。

　　人力资源管理专业出身的王蕾◈◈，大四还没毕业时◈◈，曾在家乡某公司实习◈◈，负责一部分招聘工作◈◈。“那时候来面试的人很多都是从大城市回来的◈◈，在外面待了好多年”四四的悲催重生◈◈。

　　从HR实习生的角度来看◈◈，王蕾觉得现实是残酷的◈◈：从老家走出去的人在大城市闯了许多年◈◈，依然买不起房◈◈，最终回到老家◈◈，“找工作还得被嫌弃年龄大”◈◈。

　　有些看似光鲜的工作“无异于骗人”◈◈，比如“忽悠老年人买保健品”◈◈，但做这样的工作◈◈，王蕾在良心上过不去◈◈。

　　关键时刻◈◈，家里人给了王蕾一个思路◈◈：尽管亲属所在的煤矿企业不招王蕾这个专业的学生◈◈，但是作为子弟的她可以到相应的技校里◈◈，花一年时间“转专业”◈◈。

　　而此时的技校恰好因面临“再不招收学员◈◈，就要失去办学资格”的局面◈◈，而开设了新一期课程◈◈。实在找不到合适工作的王蕾◈◈，最终决定抓住这个机会◈◈。

　　孙恺在决定报名时◈◈，得到了爸爸的极力支持◈◈。爸爸是做制造业出身◈◈，过去不爱干涉孩子的选择◈◈，由着孙恺报了小语种专业◈◈。直到孙恺发现小语种专业“烧钱”◈◈，决定投向理工科的时候◈◈，爸爸才说了一句◈◈，“当年就应该强行让你选理科”◈◈。

　　2024年◈◈，孙恺正式成为技校大学生订单班的一名汽修学员◈◈，按照订单班的设置四四的悲催重生◈◈，一年之后他将可以进入某知名车企实习◈◈。

　　但渐渐地◈◈，孙恺发现了一些“不对劲”的地方◈◈。比如◈◈，技校教授的技能与他一开始设想的不符◈◈，并且知识与实操之间依然有鸿沟新利体育◈◈。

　　在孙恺的看来◈◈，技校是按照技能证书考试所划定的范围◈◈，进行技能教授◈◈，然而“无人机或者流媒体这些新兴行业◈◈，他们的考试标准是2021年的国标◈◈。但是汽修方向◈◈，用的是2009年◈◈，甚至是2006年◈◈、2005年的国标◈◈，好长时间没有更新”◈◈。

　　与此相对应的是◈◈，我国现行的《新能源汽车维修维护技术要求》乃是2024年9月29日刚刚发布◈◈，于2025年1月1日刚刚施行的新标准◈◈。也就是说◈◈，技校所教授的技能是稍显过时的◈◈，“跟实际生活中用的完全不搭边”◈◈。

　　无独有偶◈◈，就读某所技校多媒体专业的陈冽◈◈，也觉得“在教学上比较一般”◈◈。作为该校多媒体专业第一届大学生班学生◈◈，陈冽得到的是教学速度缓慢◈◈，导致无法教授完所有技能的课堂◈◈。

　　“因为是第一年招（大学生）◈◈，老师们在各方面没有太多经验◈◈，只能拿教技校生的经验来教我们◈◈，和大学老师比起来教学速度很慢◈◈，但我们在校时间只有一年◈◈，所以肯定学不完◈◈。最后我们掌握的多媒体方面技能◈◈，只能说是半斤八两”◈◈，陈冽解释道◈◈。

　　听家人建议◈◈，来到技校的王蕾发现◈◈，她一年的技校体验里◈◈，老师讲得很好◈◈，“认真学真有用”◈◈，但是一个班十几个学生几乎都在走过场◈◈，“报名都结束了还又插进来两个学生◈◈，都不太正式的”◈◈。

　　部分学生敢于走过场的原因之一是◈◈，他们作为职工子弟◈◈，几乎在入学前就已经知道◈◈，未来自己能分到企业的哪个岗位◈◈，在王蕾看来◈◈，他们只差读技校这一个过程新利体育◈◈。

　　大家都想着“能工作就好了”◈◈，人人被催着冲结果来◈◈。最初自认“丢人”◈◈，不敢被技校同学知道自己是本科生的王蕾◈◈，也在一段时间后就磨平了这份羞耻◈◈，“（本科）刚毕业的时候大家还在讨论学历◈◈，现在能找到工作◈◈，赚到钱就行了”◈◈。

　　郑州铁路职业技术学校的一名专科学生赵景告诉南风窗◈◈，过去学生们确实可以自己挑选想去的路局◈◈，但最近几年都是路局挑选学生◈◈。

　　“现在（铁路）这份工作基本上都要熬夜通宵◈◈，要长期待在一些偏远地方◈◈，不是每个人都那么幸运◈◈，能进到离家近的路局◈◈。我们学校也有一些变动◈◈，总之（技校）就业并不是网上描述的那么漂亮”◈◈。赵景作为局内人◈◈，觉得进技校与进路局是两件事◈◈，不能画等号◈◈。

　　赵景观察到◈◈，最终能否进入铁路相关企业工作受相当多因素的影响◈◈，专业◈◈、生源地新利体育◈◈、是否为职工子弟◈◈、有无奖项傍身等等都会影响最终结果◈◈，以及“男生被（路局）录上的概率比女生大很多”◈◈。进技校的确能够增加成功几率◈◈，却不是百分百的◈◈。

　　陈冽和孙恺的经验也证明◈◈，“百分百包分配”并没那么“理想”◈◈，尽管学校在入学时的确承诺了是“某企业订单班”“毕业即就业”◈◈。

　　2025年5月◈◈，入学一年的陈冽来到了进企业实习的这一最终环节◈◈，发现企业仍是订单班里承诺的企业◈◈，但岗位却是“餐饮服务员”◈◈，与招生简章里宣称的“会议会展策划与管理◈◈、高端会议会展服务和高端讲解服务”的培养方向完全不相关◈◈。

　　陈冽所在学院副院长也为了就业的事新利体育◈◈，与企业交涉过四四的悲催重生◈◈，“说学生们想去和新媒体运营相关的岗位”◈◈。但是企业的人力资源部门回应却是◈◈，该岗位类别已经两三年未空出◈◈，无法安排◈◈。

　　副院长最终向学生们承认◈◈，学校最初设立这个专业◈◈，“是想以专业为接口◈◈，先让学生们到这家公司里面◈◈，再谋划其他”◈◈。也就是说◈◈，具体对接的岗位◈◈，双方都未“言明”◈◈。

　　孙恺也不顺利◈◈，他所就读大学生订单班所对接的车企◈◈，“一直没有准信◈◈，主动权在企业方◈◈，不在我们”◈◈。车企指派了一位外包员工来与校方谈招聘事宜◈◈，最后要走了订单班的几名同学◈◈，而后又陆陆续续把学生们开除◈◈。到8月初◈◈，去了该车企实习的订单班同学◈◈，都已基本离职◈◈。

　　“包就业”的泡沫被戳破◈◈，陈冽和孙恺只能自寻出路◈◈，自己向企业投递简历◈◈。两人都是到学期末尾◈◈，才最终得到offer◈◈。

　　让陈冽感到荒诞的是◈◈，自己并非理工科出身◈◈，本科学的环境设计◈◈，后来在技校学的是多媒体◈◈，而给他offer的消费品公司招聘的◈◈，是车间操作工◈◈。

　　“面试的时候◈◈，我对面坐着三个经理◈◈，直接问我◈◈：你学的全是艺术类专业◈◈，车间全是机械操作相关的工作◈◈，你有经验吗？我能从面试里看出他们其实更想要工科专业的学生◈◈。”

　　他后来和公司hr“打探情报”◈◈，才得知当时公司一共收到了200多份简历◈◈，最终只通过了10个人◈◈，之所以给陈冽offer◈◈，是看中了他的本科学历◈◈，“其他9个人全是专科学历”◈◈。

　　此前◈◈，人们相信上了大学就能有好工作◈◈，但后来发现◈◈，有学历也不一定有合适的工作◈◈，还需要一门技术◈◈；但几番周转◈◈，学历依然重要◈◈。

　　到底什么才是更重要的？有人决定要学历与技术“两手抓”◈◈，不能寄希望于任何承诺◈◈。网友们评论道◈◈，这样既有“孔乙己的长衫”◈◈，也有“孔乙己的短袖”◈◈，用得上哪件穿哪件◈◈。当然◈◈，就陈冽被质问没有机械操作经验的经历来说◈◈，或许有时人还需要多件短袖◈◈，才能适配这个就业市场◈◈。

　　但某种程度上◈◈，王蕾◈◈、孙恺和陈冽又都是幸运的◈◈。在看似没得选的困境里◈◈，他们总是想着自己能选◈◈，要自己选◈◈，有人拒绝良心过不去的工作◈◈，有人拒绝不喜欢的工作◈◈，有人扛住面试官的“拷问”◈◈，转身投入完全不同的行业◈◈。

　　他们的确把就业的主观能动性发挥到极致四四的悲催重生◈◈，走过一段段曲折的路◈◈，都只是不停为自己博出路的一个个普通人◈◈。