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• 发布时间：2024-12-18 21:09:44
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　　为深入实施人才引领发展战略ღღ✿，加快推进高素质专业化干部队伍建设ღღ✿，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定小室友里ღღ✿，成都市大邑县面向社会公开考核招聘事业单位高层次人才47名ღღ✿。本次引进为编制内招聘ღღ✿，引进的人员按事业单位人员聘用制管理ღღ✿。现将有关事项公告如下ღღ✿。

　　请应聘人员登录大邑县人民政府门户网站新利体育18ღღ✿，点击首页政务公开基本信息公开机构职能选择单位查看ღღ✿。

　　详见《大邑县2024年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位表》（附件）ღღ✿。应聘人员按照公布的招聘岗位ღღ✿、应聘资格条件及要求报名ღღ✿，每位应聘人员限报一个招聘岗位ღღ✿。

　　应聘人员的普通高等教育本科或研究生所学专业符合相应学历阶段招聘岗位专业要求条件的均可报名ღღ✿，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业（并取得相应学位证书）ღღ✿，应与资格条件相符ღღ✿，不符者请勿报名ღღ✿，高校毕业生证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的ღღ✿，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明小室友里ღღ✿。

　　2.热爱社会主义祖国ღღ✿，拥护中华人民共和国宪法ღღ✿，拥护中国共产党ღღ✿，遵纪守法ღღ✿，品行端正ღღ✿，有良好的职业道德ღღ✿，爱岗敬业ღღ✿，事业心和责任感强ღღ✿；

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督ღღ✿、警示和惩戒机制建设的意见》规定ღღ✿，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人ღღ✿；

　　4.面谈时间拟于2024年11月16日ღღ✿，面试时间拟于2024年12月上旬ღღ✿。面谈ღღ✿、面试具体时间ღღ✿、地点等相关事宜将在成都人才网ღღ✿、大邑县人民政府门户网站公告ღღ✿，请及时关注相关信息ღღ✿，并在报名系统打印《准考证》时查看具体考试要求ღღ✿。

　　本次招聘采用网上报名ღღ✿，不设现场报名ღღ✿。请应聘人员登录“成都人才网-人事招考”（）ღღ✿，进入“大邑县2024年公开考核招聘事业单位高层次人才”进行报名ღღ✿。

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《大邑县2024年公开考核招聘事业单位高层次人才岗位表》（附件）等信息ღღ✿。

　　1.报名注册ღღ✿。应聘人员须按网络提示进行注册ღღ✿，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）ღღ✿。电子照片须为本人近期免冠正面证件照ღღ✿，文件格式为JPG或BMP格式ღღ✿。上传照片与本人不符的ღღ✿，将不能参加本次考核ღღ✿。

　　2.填报信息ღღ✿。应聘人员登录报名系统选择应聘岗位后应如实ღღ✿、准确填写《报名表》的各项内容ღღ✿，并按要求上传个人证明材料扫描件电子版ღღ✿，确认无误后提交ღღ✿。如因填写错误小室友里ღღ✿、不完整ღღ✿、不准确造成最终资格审查不通过的ღღ✿，由此产生的后果由应聘人员自行承担ღღ✿。

　　1.资格初审ღღ✿。采用网上审查的方式进行ღღ✿，资格初审结果须自行登录报名系统查询新利体育18ღღ✿。应聘人员上传学历学位ღღ✿、职称ღღ✿、经历证明等材料应真实准确ღღ✿、清晰可辨认小室友里ღღ✿，因上传材料不符合要求造成初审不通过的ღღ✿，责任自负ღღ✿。通过资格初审的应聘人员视为报名成功ღღ✿，网上报名成功不代表最终资格审查合格ღღ✿。资格审查工作贯穿招考全过程ღღ✿，在招考的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的小室友里ღღ✿，将随时取消应聘人员报考或聘用资格ღღ✿，所造成的一切损失由应聘人员本人承担ღღ✿。

　　应聘人员资格初审通过后应在2024年11月4日09:00至11月8日17:00凭报名时的姓名和身份证号及时登陆“成都人才网-人事招考”（）ღღ✿，按网络提示自行打印《准考证》ღღ✿。逾期未打印者ღღ✿，责任自负新利体育18ღღ✿。

　　2.资格复审ღღ✿。进入面试前ღღ✿，对进入面试的应聘人员进行原件审核校验ღღ✿。相关事宜将在成都人才网（）和大邑县人民政府门户网站（）公布ღღ✿。资格复审原件校验不合格或逾期未参加资格复审原件校验的ღღ✿，不能进入面试ღღ✿，由此产生的空额按照该招聘岗位面谈成绩从高分到低分依次等额确定递补人员ღღ✿，递补不超过2次ღღ✿。

　　考核分为面谈和面试两个环节ღღ✿，按照先面谈后面试的程序进行ღღ✿，组织方式均为半结构化面试ღღ✿，包括结构化面试和考官提问小室友里ღღ✿。面谈和面试主要综合测评应聘人员的政治素养ღღ✿、专业理论功底ღღ✿、逻辑思维ღღ✿、语言表达ღღ✿、履行岗位职责等能力ღღ✿。

　　各岗位参加面谈人员与招聘人数原则上应形成差额ღღ✿。若没有形成差额的（即参加面谈人数小于或等于岗位招聘人数的情况）ღღ✿，面谈成绩不得低于75分ღღ✿，方可进入面试环节ღღ✿。若岗位参加面谈人员数小于岗位招聘人数ღღ✿，则按规定调减该岗位招聘人数直至岗位取消ღღ✿。调整或取消招聘岗位情况通过成都人才网（）ღღ✿、大邑县人民政府门户网站（）公告ღღ✿。

　　面谈具体时间和地点以《准考证》为准ღღ✿，未按规定时间ღღ✿、地点和要求参加面谈的应聘人员ღღ✿，视为自动放弃ღღ✿。

　　面谈后按2:1的比例和面谈成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审原件校验名单ღღ✿。资格复审原件校验不合格或逾期未参加资格复审原件校验的ღღ✿，不能进入面试ღღ✿，由此产生的空额按照该招聘岗位面谈成绩从高分到低分依次等额确定递补人员ღღ✿，递补不超过2次ღღ✿。

　　面试成绩不得低于75分ღღ✿，方可进入下一招聘环节ღღ✿。若岗位参加面试人员数小于岗位招聘人数ღღ✿，则按规定调减该岗位招聘人数直至岗位取消ღღ✿。未按规定时间ღღ✿、地点和要求参加面试的应聘人员ღღ✿，视为自动放弃ღღ✿。

　　1.依据招聘岗位及招聘人数ღღ✿，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检名单,同一招聘岗位报考人员面试成绩并列的ღღ✿，按面谈成绩排序新利体育18ღღ✿，如面谈成绩再相同ღღ✿，则加试面试ღღ✿，按加试成绩排序小室友里ღღ✿。面试成绩ღღ✿、进入体检人员名单及相关事宜将于

　　2.体检由大邑县人力资源和社会保障局组织ღღ✿，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部ღღ✿、国家卫生计生委ღღ✿、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行ღღ✿。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担ღღ✿。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的ღღ✿，可在接到体检结果通知起三日内申请复检ღღ✿。复检只进行一次ღღ✿，只复检对体检结论有影响的项目ღღ✿。复检到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行新利体育18ღღ✿。复检人员的体检结果以复检结果为准ღღ✿。

　　3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额ღღ✿，按照该招聘岗位已参加面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次ღღ✿。

　　体检合格者由具体用人单位对其进行考察ღღ✿。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行ღღ✿。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察和或者考察不合格出现的空额ღღ✿，按照该招聘岗位已参加面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察ღღ✿，递补只进行1次ღღ✿。

　　按照考核ღღ✿、体检和考察结果择优确定拟聘用人员ღღ✿，在大邑县人民政府门户网站（）进行拟聘用公示ღღ✿，公示期为7个工作日ღღ✿。对公示期间反映有问题并查证属实ღღ✿、不符合应聘资格条件的ღღ✿，取消该拟聘人员的拟聘资格ღღ✿。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照该招聘岗位已参加面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察ღღ✿，递补只进行1次ღღ✿。

　　1.拟聘用人员公示期满无异议的ღღ✿，按相关规定办理聘用手续ღღ✿。本次招聘人员入职后将具有事业编制ღღ✿，享受大邑县事业单位工作人员相关福利待遇新利体育18ღღ✿。其中1—7为综合性岗位ღღ✿，审核确认后的聘用人员依据考核成绩从高分到低分依次选择岗位对应单位ღღ✿。选择大邑县人才发展中心的人员由中心根据工作需要统筹安排至县级相关部门工作ღღ✿。

　　2.聘用人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到ღღ✿。未经招聘单位同意ღღ✿，逾期未报到者ღღ✿，视为自动放弃ღღ✿，由此产生的空额ღღ✿，不再递补ღღ✿。

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作ღღ✿，接受社会及有关部门的监督ღღ✿。对违反规定ღღ✿、弄虚作假聘用的人员一经查实ღღ✿，取消其聘用资格ღღ✿，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理ღღ✿，构成犯罪的新利体育18ღღ✿，依法追究刑事责任ღღ✿。

　　为保证本次招聘工作的顺利进行ღღ✿，维护招聘工作的公正性ღღ✿、严肃性ღღ✿，欢迎社会各界予以监督ღღ✿。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题ღღ✿，并提供必要的调查线索ღღ✿，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理ღღ✿。

　　（一）公招过程中如有调整ღღ✿、补充等事项ღღ✿，将在大邑县人民政府门户网站（）公布ღღ✿。因报考者不主动ღღ✿、不按要求登录网站查阅相关信息ღღ✿，导致本人未能按要求参加考核ღღ✿、体检ღღ✿、考察ღღ✿、递补ღღ✿、聘用ღღ✿，责任自负ღღ✿。新利18体育娱乐在线网页版ღღ✿！党群ღღ✿，新利体育·18ღღ✿。